Email jesus@jesuslopezseo.com ¡Llámanos! +34 914 875 471

Cómo los millennials usan LinkedIn #infografía

|como-millennials-usan-linkedin-infografia

Si hay una gran audiencia que los marketeros investigan son aquellos jóvenes nacidos entre 1980 y mediados de la década de los 2000s, hoy en Posicionamiento Web Madrid queremos hablarte sobre cómo los millennials usan LinkedIn, la información la obtuvo la misma red social y la resumió en un ebook que reseñamos para este post. Este grupo etario es la generación más diversa y amplia en todo el mundo, están conectados a la tecnología, son creativos, en su mayoría profesionales y más interesado en el capital humano que las generaciones previas.

Algunos datos importantes encontrados en el estudio

A nivel mundial se calcula que hay 2 billones de millennials, de estos se estima que 87 millones están en LinkedIn, lo que significa 38% de su base de usuarios.

  • Más de 11 millones de millennials -que toman decisiones- están en LinkedIn, esto significa un 12% del total de los millennials.
  • Más de 2 millones de miembros de este grupo etario en LinkedIn tienen roles de marketing, y cerca de 30% son tomadores de decisiones.
  • Las ocupaciones de los millennials tienen un rango de ocupaciones diversas:
    1. Vendedores (más 2,7 millones).
    2. Desarrolladores de softwares (más de 1,9 millones).
    3. Empleados administrativos (más de 1,5 millones).
    4. Especialistas en marketing (más de 1,2 millones).
    5. Estudiantes e internos.
    6. Director de proyectos.
    7. Consultor.
    8. Investigadores o asistentes graduados.
    9. Dueños de negocios.
    10. Profesores universitarios.
    11. Contadores.

Los millennials tienen mucha influencia

Este grupo demográfico tienen una influencia en la economía mundial, se estima que tienen un poder de compra de 1 trillón de dólares anualmente. Se predice que este año haya 6,4 billones de dispositivos conectados, lo que es una mayor oportunidad para la influencia de los millennials en las decisiones de compra, se influencian unos con otros y son influenciados.

Los marketeros hoy en día quieren desesperadamente saber sobre los millennials, es una generación que está cada vez más conectada, lo que la hace un target muy importante para el marketing online. Todos quieren saber cómo llegar a este grupo demográfico.

En Google se hacen más de 16 millones de búsquedas con las palabras clave millennial y se han escrito más de 40 mil artículos sobre este grupo.

4 tipos de millennials según Carat Research

Un estudio de 2015 determinó que este grupo no es homogéneo y delimitó 4 grupos principales, el estudio se hizo en Estados Unidos, pero en el resto del mundo podríamos aplicarlos, ya que lo que sí están claras son las distintas características.

#TrendNetters

La edad promedio es 27 años, prefieren utilizar Facebook e Instagram. Entre sus características destacan que son muy educados, impulsivos y probablemente ya tengan una deuda. No pueden siempre vivir de acuerdo a su estilo de vida ideal, pero encuentran formas de hacerlo. Este grupo comparte y cura mucho contenido (quieren ser los primeros en compartir), pero no crean en la misma proporción. El 42% son “extrovertidos digitales”.

#AlterNatives

Este grupo de millennials usa Reedit y Twitter en su mayoría, se estima que tienen en promedio 24 años, 23% son hombres, son introvertidos y muy esquivos. Entre sus características destacan que son un grupo que comprende lo digital, pero no necesariamente tiene acceso a la mejor tecnología. No son conformistas pero tampoco optimistas.

Estos millennials tienden a tener más amigos online que en la vida real, buscan información sobre la tecnología y entretenimiento, consumen muchos vídeos. Son difíciles de entender porque tienen mucha preocupación por su privacidad, limpian los cookies de su navegador y utilizan el modo de navegación incógnita.

#LYFPreneurs

Su edad promedio es 28 años, y las redes sociales que prefieren son Pinterest e Instagram. Tienden a tener valores tradicionalistas, les gusta el estilo de vida balanceado entre el trabajo y placer. Este grupo es tan digital como los otros millennials, pero pueden desconectarse y prefieren las conversaciones persona a persona.

Prefieren las experiencias antes que pasar tiempo en el universo digital. Son 19% de los millennials.

#BetaBlazers

Son de 25 años y prefieren usar Twitter, representan 16% de todo el grupo. Para estos millennials el conocimiento es un gran indicador del éxito, valoran menos cosas pero de mayor calidad, como la amistad.

Este grupo valor mejor contenido, de calidad, no la cantidad.

Cómo los millennials usan LinkedIn, plataforma laboral

Ya mencionamos las principales ocupaciones de los millennials, son un grupo que en su mayoría trabaja, quieren un empleo con ventajas para su carrera y beneficios importantes para su vida.

Si usas LinkedIn, una de las redes sociales más usuarios en 2016 para buscar empleados para tu empresa, debes ofrecer eso una buena posibilidad de aprendizaje y ascenso, y beneficios. Según el estudio, 67% quiere oportunidades de avanzar, 60% mejores pagos y 51% retos laborales.

21% de los millennials que consultaron en LinkedIn, indicaron que la razón para dejar un trabajo era probar una nueva industria. Por lo que, como reclutador, es importante que consideres que los candidatos quizás provengan de una industria distinta a la tuya, pero que seguramente serán buenos empleados ya que están siempre con sed de aprendizaje

LinkedIn se ha convertido es la plataforma para publicaciones profesionales número 1 a nivel mundial. Un cálculo muy interesante es que más de 1 millón de personas ha publicado más de 3 millones de post en LinkedIn. Los millennial representan por sí solos cerca del 30% de todas las publicaciones largas en esta red social, un dato de por sí interesante, ya que se denota la voluntad de este grupo de interactuar.

Qué contenido gusta a los millennials

Si te dedicas al marketing y quieres aprovechar LinkedIn para conectarte con los millennials debes saber que contenido prefieren ver en esta plataforma, y con cuál interactúan más, así podrás decidir qué publicar para alcanzar tus objetivos.

En el primer lugar de la lista podemos encontrar lo relacionado con la búsqueda de empleo, le siguen contenidos de social media marketing, luego engagement de empleados, en la lista siguen: reclutadores, autoestima, Unión Europea, marketing integrado, capital y marketing.

Ya conoces más sobre cómo los millennials usan LinkedIn y cuáles son las características principales de este grupo demográfico, si quieres enfocar tu campaña de marketing en estos, deberás entenderlos bien y saber qué capta su atención.

¿Te gustó nuestro post? no dudes compartirlo en tus redes sociales para que tus amigos también puedan conocer esta importante información.

como-millennials-usan-linkedin-infografia

Fuente infografía

Deja una Respuesta

Pide presupuesto GRATIS